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河南省信阳市光山县罗陈乡坪塘村

地名: 坪塘村 隶属: 罗陈乡
区划代码: 411522204 代码前6位: 411522
长途区号: 0376 邮政编码: 464000
车牌代码: 豫S 行政级别: 村
辖区面积: 平方公里

坪塘村村情概况

(一)地理环境及人口状况

坪塘村位于光山县罗陈乡西南部,云梦山脚下属浅山丘陵区,有丰富的矿产资源,距中心集镇2.5公里,面积4.32平方公里,植被覆盖面积率高,具有丰富林业矿产资源和野生动植物资源。全村共有11个村民组,一个自然村落,共计389户1567人,是罗陈乡五个贫困村之一,其中建档立卡贫困户140户595人,全村总面积6000余亩,主要收入靠外出务工和传统种植为主。

(二)经济发展状况

全村主要以种植业为主,现有耕地2300亩,人均耕地面积不到亩,农田面积1532亩。农作物种植主要以水稻、小麦、油菜为主,实行一年一熟或一年两熟的耕作方式,大多数劳动力仍以外出务工为主。

(三)基础设施和社会事业发展状况

第一书记配套资金项目进行绿化亮化,有效改善村容村貌。

整村推进项目修路解决出行难,解决村民出行难。

村文化广场投入使用,为村民提供娱乐场所,丰富村民的精神生活。

目前村民安居乐业、全村村民都用上了自来水,有线电视实现了全覆盖,电话、移动通信、联通等网络的覆盖面也大为提升。村有全日制小学一所,有标准化卫生室一所,现有医务人员1人,婴幼儿童免疫接种率、新型农村合作医疗农民参合率达到98%,农民看病贵、看病难问题有了初步缓解。

(四)村两委及班子情况

2018年上半年通过换届选举产生新一届村两委班子、村党总支支委3人,村支部书记1名、副书记2名、村会成员3人,为主任1名委员2名,两委班子成员总共5人,有两人交叉任职,其中2名女性。现有党员28名,外出流动党员7名。

(五)主要工作

(一)加强干部队伍力量,按照乡党委政府的要求,及时召开相关的会议、确定人员分工、划定工作区域、分片负责、明确其工作职责和目标任务、召开村民代表大会、对村两委的工作进行监督。

(二)加强制度建设,坚持“三会一课”制度,村级重大事项采取“四议两公开”的决策方式,今年以来村级的集体经济发展项目“一事一议”项目,农村五保户低保户的评议都运用了“4+2”工作法,按要求审议决策,并且将结果公开。严格执行村干部坐班和考勤制度,进一步理顺和规范村级财务的操作规程,做到无白条入账,大额支出会议审批,所有的票据经监委会审核盖章后记账,按上级的要求,在每季首月的15日进行村务和党务的公开。

(三)做好党员发展工作。党员发展是村党组织的一项重要工作,村党总支年初召开会议,制定年度目标,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做到确定发展对象,实行全程联名推荐制,吸收预备党员1名,确定发展对象1名,吸收入党积极分子2名。目前全村党员平均年龄约50岁左右。

(四)积极开展形式多样的党员教育活动,建立长效机制,确定每年正月十八为“村党总支部党员活动日”。召集全村党员集中学习,开展主题教育活动,在活动中按照上级党委的指导精神进行党课教育以提高党员的党性修养,各支部成员开展交流谈心活动。适时召开党员民主生活会和班子成员恳谈会,做到支部活动正常化。紧急围绕“六大载体”提升为民服务意识,提高为民办事水平。村两委紧紧围绕乡党委政府布置的各项任务,结合坪塘村的实际情况,真心团结,心往一处想,劲往一处使,通过认真扎实工作,切实为民办事,得到了群众的认可,同时也增强了党组织的凝聚力和号召力,使村级工作有序推进。

(五)科学规划谋发展。坪塘村属于平原地区,植被覆盖率高,因此水稻是坪塘村的主导产业。通过政策支持、积极培育、鼓励能人带动带领更多的群众致富。

(六)下步的脱贫工作思路

为了扎实村级工作,带领全村群众发展生产,改善生产生活条件,增收致富,使有劳动能力的扶贫对象实现稳步脱贫。为了达到这个目标,我们计划:

继续加大农业产业结构调整,培育特色产业,实现产业互补。培育壮大“多彩田园”项目、“稻虾共养”的示范基地,实现一麦一稻、一油菜一稻、稻虾共养、生态种植管理收获、生态粮食、无公害龙虾交易平台。其中宏佳种养合作社的‘稻虾共生’,经过起步发展阶段,现在已经初具规模,管理方面已步入正轨,建立基地300亩,2019将继续扩大,村责任组全力支持贫困户发展特色种植、养殖业,如蘑菇、油桃、有机蔬菜、苗木花卉、土鸡、山羊、奶牛等,为他们提供优质的服务,鼓励他们继续做强做大,提高品质,扩展市场,为他们提供坚强的后盾。

(一)加大科技培训,提高村民素质,鼓励能人带动,帮助更多的村民外出务工,增加收入。针对外出务工人员开展培训,主要培训行业技术和法律方面的内容。提高务工人员的技术水平和法律知识。我们一方面利用开会的机会,采用播放科技专题片,请有特长的种养能手,介绍他们的经验;另一方面积极争取培训项目,对村民进行培训,计划每年开展两到三次,提高村民的整体素质,抓住各种有利条件,促进村民增收,脱贫致富奔小康。

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