安徽省淮南市寿县安丰镇叶套村
叶套村位于安丰镇中北部，瓦西干渠从村东流过，荆岗村从村中西部纵穿而过。本村由原叶套村和廖圩村6个村民组合并而成，下辖29个村民组，耕地面积7546.75亩，人口4554人。按照上级要求，结合我村实际，为认真抓好农村建设“整镇推进”工作，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，特制定以下工作计划：
一、村级组织活动场所建设
1、村部由于年久失修，现已破旧不堪，为了适应现代办公需要，营造良好的外观形象，准备大修一次，包括外墙面整修，内墙粉刷，另外处于安全考虑，计划拉围墙，建门卫值班室，修整院内地平。以上建设大约需要35000元，村内自筹20000元，缺口15000元，需争取资金。
2、村室从新修整以后，按“十有”要求，需购置办公桌椅，为普及信息化建设，还需要购置电脑等设备。
二、改善人民群众生产、生活
为把“村村通”工程完善到位，方便群众生产、生活，计划把原沙石路面重新整修，路长3.8米，宽3.5米，约需资金70000元，村两委准备自筹30000元，镇里帮助解决15000元，缺口部分向上积极争取。
三、启动“党内温暖”工程
积极建立党员权利保障机制、困难党员救助机制、党内关怀机制，坚持以人为本，充分体现党组织的温暖，切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感。在困难党员救助方面，明确3名特困党员由村支委成员联系帮扶。建立永保0先进性的长效机制，一是要抓好“双培双带”活动的落实，建立“双培双带”先锋工程。实现计划和工作台账。明确三年内把村党支部90%以上的中轻年党员培养成能带动群众致富的发展能手，把村两委成员100%培养成带领群众奔小康的带头人。
四、实施党员干部“素质提升”工程
以培养“双带”型党员和“双强”型干部为目标，以加强能力建设为重点，组织实施以“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主要内容的党员干部“素质提升”工程，开展知识和技能培训。
五、推进农组常规工作经常化和规范化
深入贯彻落实上级文件精神，认真抓好基层组织建设工作的落实，大力实施以下几个方面工作：
1、“双培双带”先锋工程。
2、无职党员设岗定责。
3、流动党员管理及“双向带动”。
4、为民服务全程代理工作。
六、农组建设“整村推进”工作责任制
1、村党支部书记职责“在抓好村中心工作的同时，负责向联系帮扶单位争取资金及物质，督促支委成员做好其他日常工作。
2、村支委成员职责“协助支部书记开展“整村推进”工作，并对自己分工管工作进行认真落实，做好相关资料的整理归档。
一、村级组织活动场所建设
1、村部由于年久失修，现已破旧不堪，为了适应现代办公需要，营造良好的外观形象，准备大修一次，包括外墙面整修，内墙粉刷，另外处于安全考虑，计划拉围墙，建门卫值班室，修整院内地平。以上建设大约需要35000元，村内自筹20000元，缺口15000元，需争取资金。
2、村室从新修整以后，按“十有”要求，需购置办公桌椅，为普及信息化建设，还需要购置电脑等设备。
二、改善人民群众生产、生活
为把“村村通”工程完善到位，方便群众生产、生活，计划把原沙石路面重新整修，路长3.8米，宽3.5米，约需资金70000元，村两委准备自筹30000元，镇里帮助解决15000元，缺口部分向上积极争取。
三、启动“党内温暖”工程
积极建立党员权利保障机制、困难党员救助机制、党内关怀机制，坚持以人为本，充分体现党组织的温暖，切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感。在困难党员救助方面，明确3名特困党员由村支委成员联系帮扶。建立永保0先进性的长效机制，一是要抓好“双培双带”活动的落实，建立“双培双带”先锋工程。实现计划和工作台账。明确三年内把村党支部90%以上的中轻年党员培养成能带动群众致富的发展能手，把村两委成员100%培养成带领群众奔小康的带头人。
四、实施党员干部“素质提升”工程
以培养“双带”型党员和“双强”型干部为目标，以加强能力建设为重点，组织实施以“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主要内容的党员干部“素质提升”工程，开展知识和技能培训。
五、推进农组常规工作经常化和规范化
深入贯彻落实上级文件精神，认真抓好基层组织建设工作的落实，大力实施以下几个方面工作：
1、“双培双带”先锋工程。
2、无职党员设岗定责。
3、流动党员管理及“双向带动”。
4、为民服务全程代理工作。
六、农组建设“整村推进”工作责任制
1、村党支部书记职责“在抓好村中心工作的同时，负责向联系帮扶单位争取资金及物质，督促支委成员做好其他日常工作。
2、村支委成员职责“协助支部书记开展“整村推进”工作，并对自己分工管工作进行认真落实，做好相关资料的整理归档。