陕西省咸阳市旬邑县郑家镇席家村
席家村位于镇政府驻地以东0.5公里处。全村共4个村民小组，378户，1598人，耕地面积1997亩，其中果园1673亩。2006年全村经济总收入615万元，人均纯收入2268元。全村共有党员25名，其中高中以上文化程度的6名，初中以上17名，女党员4名，平均年龄46岁。2005年被县委、县政府命名为新村建设示范村，是全镇红旗党支部。
近年来，该村党支部按照“围绕新农村建设抓创建，抓好创建促进新农村建设”的思路，坚持强班子，带队伍，固基础，促发展，党的建设和新农村建设取得了显著成绩。一是加强教育强素质。坚持采取会议辅导、电教强化、发放资料、个人自学等形式，组织村班子成员和党员开展学党章、学理论、学技术，比党性、比能力、比奉献的“三学、三比”主题活动，班子整体工作能力全面提升，党员综合素质不断提高。二是完善机制抓管理。讨论完善党支部、村委会和其它组织学习、工作各项制度30多个，装框上墙，认真落实。健全了八大组织，设立了纪检委员会和党风廉政监督员，建立了入党积极分子、后备干部、乡土人才“三支队伍”。三年发党员4名，选拔进村班子2名，16名党员成为科技示范户。坚持推行“一事一议”、村民会议、党员村民旁听“两委会”等制度，实行民主决策。公布干部职责和电话号码，开展村干部述职述廉和群众评党员、村民评村官活动，按时公开党务、村务、财务，扩大民主，班子成员和党员无违纪违法现象。三是围绕主题促发展。按照“发展苹果专业村，培育畜禽专业户，输出支柱打工族，建设文明新农村”的思路，制定了经济发展规划和新村建设规划，全村粮经比例达到3：7，人均苹果面积1亩，苹果收入占到农民收入的75%，自来水入户率95%，铺筑通村柏油路1公里，实现“五通”64%的群众迁入新村。建起了规范化村级组织阵地，功能齐全。四是履职践诺树新风。开展以“为党旗添彩，让人民满意”为主题的党支部和党员双承诺、无职党员设岗定责活动。按照会议提诺、组织审诺、公开定诺、督促践诺四项步骤，今年，村党支部公开承诺事项5项，已办成2项，党员承诺73条，已落实54条，按照按需设岗、以岗定责、责任到人的原则，为19名无职党员设置落实岗位4类12个，党员在建设社会主义新农村中的先锋模范作用得到充分发挥，全村勤奋创业、技术致富、知荣守信、文明和谐的风气十分浓厚。村民对党支部满意率达到96%，优秀党员占到党员总数的90%，没有不合格党员。
近年来，该村党支部按照“围绕新农村建设抓创建，抓好创建促进新农村建设”的思路，坚持强班子，带队伍，固基础，促发展，党的建设和新农村建设取得了显著成绩。一是加强教育强素质。坚持采取会议辅导、电教强化、发放资料、个人自学等形式，组织村班子成员和党员开展学党章、学理论、学技术，比党性、比能力、比奉献的“三学、三比”主题活动，班子整体工作能力全面提升，党员综合素质不断提高。二是完善机制抓管理。讨论完善党支部、村委会和其它组织学习、工作各项制度30多个，装框上墙，认真落实。健全了八大组织，设立了纪检委员会和党风廉政监督员，建立了入党积极分子、后备干部、乡土人才“三支队伍”。三年发党员4名，选拔进村班子2名，16名党员成为科技示范户。坚持推行“一事一议”、村民会议、党员村民旁听“两委会”等制度，实行民主决策。公布干部职责和电话号码，开展村干部述职述廉和群众评党员、村民评村官活动，按时公开党务、村务、财务，扩大民主，班子成员和党员无违纪违法现象。三是围绕主题促发展。按照“发展苹果专业村，培育畜禽专业户，输出支柱打工族，建设文明新农村”的思路，制定了经济发展规划和新村建设规划，全村粮经比例达到3：7，人均苹果面积1亩，苹果收入占到农民收入的75%，自来水入户率95%，铺筑通村柏油路1公里，实现“五通”64%的群众迁入新村。建起了规范化村级组织阵地，功能齐全。四是履职践诺树新风。开展以“为党旗添彩，让人民满意”为主题的党支部和党员双承诺、无职党员设岗定责活动。按照会议提诺、组织审诺、公开定诺、督促践诺四项步骤，今年，村党支部公开承诺事项5项，已办成2项，党员承诺73条，已落实54条，按照按需设岗、以岗定责、责任到人的原则，为19名无职党员设置落实岗位4类12个，党员在建设社会主义新农村中的先锋模范作用得到充分发挥，全村勤奋创业、技术致富、知荣守信、文明和谐的风气十分浓厚。村民对党支部满意率达到96%，优秀党员占到党员总数的90%，没有不合格党员。