安徽省池州市贵池区涓桥镇普丰村

普丰村位于涓桥镇西边，秋浦河、沿江高速穿境而过，由原普丰村、保庆村和泉冲村合并为新普丰村。全村人口5040人，33个村民组，110名党员，总支下设三个支部。

加强班子建设。镇党委选派一名政治素质高、有一定党务工作经验的党政领导干部担任该村党建工作指导员，帮助理顺两委关系，增强班子的合力，指导和帮助该村加强组织建设。积极做好在青年、妇女和具有较高文化程度的优秀分子中发展党员的工作，切实抓好村级后备干部队伍建设，把发展能手、回乡知识青年、-、乡镇企业骨干以及外出务工经商人员中的优秀分子纳入视野，通过交任务，压担子，让他们在实践中经受锻炼，增长才干，从而解决基层组织后继乏人问题。

多渠道抓好教育培训工作。以保持先进性为目标，进一步加强对农村党员队伍的教育和培训。经常开展与村“两委”主要负责人谈心活动，举办培训班，帮助他端正工作态度，提高工作能力和水平。帮助村健全和落实党的组织生活制度，举办实用技术培训，增强党员的致富本领，认真组织实施开展无职党员设岗定责工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

进一步加强学习，改进作风。在科学发展观学习实践活动中，健全完善学习制度，学习的内容重点为党的路线、方针、政策，以及政治、法律等知识。不断提高村干部的素质。除了理论的学习外，还要注重在实践中学习，向群众学习，不断提高解决问题的能力，不断增强服务意识，大局意识和为人民服务的宗旨意识。学习做到有学习笔记，有学习心得。切实转变工作作风，严格执行进组入户制度。了解群众的所想所盼所需，为他们提供信息，帮助他们搞好邻里关系，加强沟通，积极化解矛盾，每年力所能及地为群众办一、二件实事。进组入户要记好民情日记，把收集到的意见建议及时带到村进行归纳整理，制定祥细的整改计划，落实专人负责抓好整改。村两委干部要经常到矛盾多、难事多、热点多的村民组进行走访，每人联系一个困难户，扶持一个示范户，重点解决一个难点问题，做一件群众看得见摸得着的实事，送一、二条实用的科技致富信息。

加强招商引资工作力度，增强集体经济。进一步解放思想，更新观念，牢固树立“要想自己大发展，全力以赴抓招商”的思想观念，做好招商引资工作。根据本村实际，认真分析研究和规划，做好适合本地发展，有一定潜力的、高质量的项目准备。在做好现有项目巩固的同时，加大宣传力度，通过多种行之有效的手段，千方百计吸引外资，力争更多的企业落户本地。

增强发展观念，引导农户实行农业产业结构调整。认真做好技术服务工作，大力举办各种实用技术培训班，以科技为支撑，市场为导向，重点搞好种植养殖业、农产品深加工，并发挥典型引路作用。以本镇三个养殖协会为龙头，带领群众大力发展种植业、养殖业和加工业。进一步加强林改管理和秋浦河河沙治理工作，使之真正造福于民，惠及百姓。

扎实做好村务公开工作。村委会按要求做好村务公开工作，每季度至少对财务公开一次，其他工作做到常规性工作按季度公开，固定性工作长期公开，单项工作在任务完成后一次性公开，临时性工作随时公开。公开的内容严格按上级规定的项目，如期如实逐项公开。尤其是财务收支公开做到明细、清楚，不搞截留。村务公开的各项工作做到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果让多数村民满意。